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面议
- 上海禾工科学仪器有限公司
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本科|
3-5年|
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上海 嘉定区
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- 五险一金
- 员工旅游
- 绩效奖金
- 年终奖金
职位要求
1、 人力资源专业本科毕业,从事人力资源工作三年以上;
2、 熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块工作,独立建立对应管理体系;
3、 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力;
4、 良好的学习能力。
职位描述
1、 负责公司管理制度及员工手册的起草、修订及规定权限内的执行;
2、 负责拟定公司人事劳资管理制度,员工培训,绩效考核体系,薪酬福利方案等;
3、 组织统筹公司人力资源招聘,简历筛选及面试工作;
4、 负责员工到任、离职的交接工作,保证各岗位工作衔接正常;
5、 负责办理员工福利申请、审核和发放及处理劳资纠纷;
6、 上级交办的其它临时性工作。
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