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在多部门鼓励设立开发科研助理岗位以壮大科研队伍的背景下，仪器行业面临着前所未有的发展机遇。科研助理的加入不仅可以为行业带来新鲜血液，还能促进科学研究的深度与广度。那么，仪器行业应如何有效地开展科研工作，以更好利用这一政策的正面效应呢？以下是详细报道：
近日，工业和信息化部、科技部、教育部等八部门联合印发《关于设置2024年高校毕业生科研助理岗位的通知》（工信部联规〔2024〕122号），鼓励各类创新主体为高校毕业生设置科研助理岗位，促进就业，提升高校、科研院所和企业的创新能力。
通知指出，科研助理是指从事各类科研项目辅助研究、实验（工程）设施运行维护和实验技术、技术转移转化、学术助理、财务助理以及博士后研究等工作的人员，是科研队伍的重要组成部分。鼓励各类创新主体开发科研助理岗位，不仅有利于促进高校毕业生就业，也是提升创新能力的有效途径。
通知要求，各类单位要加大科研助理岗位开发力度，特别是各级科技部规划建设的重大创新基地、平台，积极吸纳高校毕业生参与科研，合理设置新的科研助理岗位。同时，要充分利用尚未招收毕业生的岗位和因人员流动而空缺的岗位，较大限度吸纳高校毕业生。
要求国家高新区充分发挥就业集聚效应，动员区内科研机构、高新技术企业设立研究助理岗位，鼓励依托自办项目设立研究助理岗位，将研究助理岗位发展情况作为国家高新区年度综合考核的重要参考之一。
仪器行业如何有效科研？
首先，明确科研方向和重点是关键。仪器行业科研团队需要根据国家发展战略、社会需求和技术趋势，确定科研的重点方向。这可能涉及新型仪器的研发、现有仪器的改进，或是探索新的应用领域。通过明确的研究方向，科研助理能够更具针对性地投入到科研工作中，高效利用其专业技能。
其次，加强科研团队建设和管理。科研助理的加入，为仪器行业的科研团队注入了新的力量。企业应通过合理的人员配置、专业的培训以及良好的团队文化建设，促进团队协作和知识共享。同时，建立以项目为导向的团队运作模式，明确每位成员的责任和目标，有助于提升科研效率和成果的质量。
第三，强化科研设施和平台建设。优质的硬件设施是进行高水平科研活动的基础。仪器企业应投入必要的资金，更新和完善实验室设施、测试设备，以及研发平台。这样不仅能保障科研工作的顺利进行，还能吸引更多有志之士加入科研队伍。
再者，推动产学研用紧密结合。仪器行业的发展离不开学术界、产业界和市场的紧密合作。企业可以与高校、研究机构建立合作关系，共同攻关技术难题，共享科研成果。通过产学研用的结合，可以加速科技成果的转化，提高科研的实用性和市场竞争力。
然后，注重知识产权保护和成果转化。科研成果的知识产权保护是激励创新的重要手段。仪器企业应建立健全的知识产权管理体系，确保科研成果能够得到合理保护和有效运用。同时，通过技术转让、产品化等方式，将科研成果转化为实际生产力，实现社会和经济价值的双重提升。
综上所述，在多部门鼓励设立开发科研助理岗位的背景下，仪器行业应通过明确科研方向、加强团队建设和管理、强化科研设施和平台建设、推动产学研用结合，以及注重知识产权保护和成果转化等措施，有效开展科研工作。这样，仪器行业不仅能够壮大科研队伍，还能提升科研水平和创新能力，为行业发展贡献力量。
作者：杨俊海
