We are Malvernpanalytical, We are Big on Small 马尔文帕纳科ZG区员工大会ZD提出SVP项目

近日，马尔文帕纳科ZG区第三季度员工大会召开，欧美克作为马尔文帕纳科的重要部分参加了本次大会。同时由于今年疫情影响导致的经济衰退大环境下，欧美克团队迎难而上获得喜人成绩，得到了马尔文帕纳科总裁Mark Fleiner 先生的高度肯定和赞扬。

会上，Mark Fleiner先生特别提到了欧美克，在当前经济衰退、业务下滑的大环境下，ZG是WY正在恢复业务增长的主要区域，这也让员工看到了ZG团队的优势潜力。

欧美克作为一个扎根ZG本土的粒度检测与控制技术专家，在面对严峻的市场环境，并且严格遵守公司成本控制策略的情况下，能迅速从困境中崛起，靠的不仅仅是我们优质的产品，更重要的是我们始终奉行“赢之有道”的核心价值观，把客户的需求放在首位，去赢得每一位合作伙伴的信任，也使得欧美克在2020年能一路乘风破浪，取得不俗的成绩，为的业务发展做出重要贡献。

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同时，Mark还强调到，新冠肺炎疫情的影响还没有结束，员工的生命健康安全始终都是放在首位的，需要为此带来的长期影响做好准备，在疫情防控上面不能松懈。这让每一位与会人员在感动之余，也为自己是马尔文帕纳科的一员而感到自豪！

2020年国家GDP增长示意图

会议的主要议程上，Mark介绍了SVP项目，Strategy, Value and Purpose意思是战略、价值和目标。这将是一本由全体员工共同书写的属于马尔文帕纳科的书，它包含我们的价值观及共同的目标，我们团结一致为之奋斗的过程中形成的文化，记录了马尔文帕纳科成长历程。

这里面讲到了一个重要的概念“Big on small”，不难理解，我们的业务链是一个整体，每个岗位的工作都是环环相扣，每个人都是很重要的，我们把每一件小事都和远大的目标结合起来，让每个人都参与其中，发挥其主观意识里的责任感，这样每个人的工作价值就得到了体现。

亚太区人力资源经理Grace Xu女士作为SVP项目组的重要成员，也和大家分享了关于SVP项目的相关情况，她提到参与到这个项目的都是来各个地区不同部门的员工代表，他们从不同的角度表达员工的心声，也从不同的视角来看待，我们是谁，我们在做什么，我们如何在我们自己的工作岗位上，为我们的组织，为这个社会奉献自己的力量，从而形成了我们独特的企业文化和价值观。

We are Malvernpanalytical, we are Big on Small

我不知道用怎样的中文词汇才能诠释这一句话，但是作为这个大家庭的一员，感受最深的是，良好的发展愿景，价值观和企业文化，可以充分地调动员工的热情以及积极性，让他们主动的发挥自己的想象和个人的力量。所以说每个员工对于公司来说都是非常重要的，就像一部机器和它不可缺少的零部件，只有朝着一个共同的目标努力，充分发挥每个人的特长优势，这样就可以从容面对困境，使每个部分的工作都能尽善尽美，从而汇聚成组织的辉煌业绩。

Mark 还介绍了的公司的业务整合及战略，以反映我们将面临的新的业务挑战以及优先事项，为了实现创造美好世界的目标而努力做好每一件小事。

通过这次的员工大会，我想很多同事都会重新去认识自己的工作，理解它的意义。作为马尔文帕纳科的一员，欧美克也会切实践行公司的价值观，落实每一件小事，服务好每一个客户，让欧美克的粒度检测技术成为助力发展一颗永不生锈的螺丝钉，真正做到扎根ZG，服务世界！