安谱实验荣获2019年上海市五一劳动奖状

      4月28日下午，松江区庆祝“五一”国际劳动节暨先进表彰大会在区办公ZX大会堂隆重举行。本次大会的主题为“劳动托起ZG梦奋斗再创新辉煌”。会上，共表彰了273个荣获全国、市、区五一劳动奖状、奖章、工人先锋号以及先进职工之家的先进个人和先进集体。安谱实验是叶榭镇唯yi一家荣获2019年上海市五一劳动奖状的企业。  

   安谱实验于1997年组建成立，在二十年多年的历程中，始终注重以下几个方面的发展：  

   1.从企业战略的高度注重员工职业发展和能力提升  

      公司定期举行评优评先工作，肯定员工成绩，奖励先进；设立员工培训机制，鼓励员工不断学习专业技能和知识，完善自己的工作能力；同时公司注重企业文化建设，定期举行公司品牌故事征集活动，并评选出先进人物、先进事迹在公司内部发布，鼓励员工学习在公司发展中涌现出来的正向、积极的员工和事迹。2017-2018年公司员工陈武炼获得松江区五一劳动奖章、沈志希获得松江区人才奖等。  

      2.注重研发创新，打造国产自有品牌“ANPEL”和“CNW”  

      自主品牌“ANPEL”和“CNW”的产品在市场上逐步为广大用户所接受，品质也得到广泛认可。这与安谱实验在自主研发上不断进取的专研精神是分不开的，2018年共有“CNWBOND偶氮染料检测专用柱”、“热解析管加标装置”两大项目荣获上海市高新技术成果转化项目证书。“CNW HLB SPE萃取圆盘”项目也进入2019年diyi批上海市高新技术成果转化项目名单。这些既是对安谱实验企业综合科研实力和科技创新能力的充分肯定，同时也鼓励我们不断优化完善科技创新管理机制，持续加大科研经费投入和专业技术人才引进培养力度，着力开展核心技术与新产品研发，提升企业核心竞争力。  

      3.科学优化，不断提高公司整体生产管理水平

      在过去的几年中，公司积极调整销售策略，优化产品结构，增强公司内部控制，有效降低成本，提升管理能力，提高盈利水平。在企业管理中，大家勇于提出想法、摆出问题、给出意见、亮出创意，及时发现和解决了一系列问题，很多“金点子”被公司采纳付诸实施，逐步建立和完善了各项规章制度，公司生产运营流程进一步科学优化，整体管理水平不断提高。  

   4.提升技术服务，开创行业内SJ创新性全国巡回培训  

      做好技术支持服务工作——让客户用的放心；大型综合解决方案的输出和解读——让客户用的方便；打造安谱实验电商平台（www.anpel.com.cn）,提升自有品牌“ANPEL”和“CNW”的知名度，2018年安谱实验电商平台订单量超过5000万。  

      更在行业内shouchuang全国大型巡回培训，规模上shou屈yi指。2018年完成大型对外技术培训共计37场，历时3个月，参加培训人员6000人以上，并在模式上创新——举办大型网络讲座2场，特邀行业权威专家与行业ZD用户合办讲座5场，进一步服务行业客户，还走出国门，应中科院广州地化所邀请对“一带一路”国家的技术人员进行培训。

   未来，安谱实验将继续在研发、生产和服务上不断精益求精，为广大实验室科研人员带来更高质量的产品和服务，努力向着成为国际yi流的科学实验产品及服务平台的目标不断前进！