苏州佳世达电子厂怎么样

待遇一般，看你应聘什么职位了，在IT界还是很有权威的。一般工人拿个1500上下吧，节假日经常上班，看你是什么水平了，想学经验找跳板我觉得还是不错的选择。台湾厂待遇大都不好，因为台湾、日本、东南亚的老板都比较会剥削人，制度是很严。适合要积累经验的年轻人。
佳世达科技成立于1984年，注册资金：新台币176.5亿元，为一跨多领域之全方位电子设计代工公司，员工总数已达15000多人，产品与技术涵盖液晶显示器、液晶一体计算机、投影机、专业显示器、数字广告牌、多功能事务机、各式扫描器、3G/智能型手机、无线通讯模块、行动上网装置、YL电子、车用电子、电子书阅读器、各式移动式消费电子产品、以及LED灯饰。佳世达不仅在台湾及ZG拥有四座研发ZX，生产线遍布，在ZG大陆、台湾、墨西哥皆设立工厂。除发挥集团公司上下游垂直整合综效，掌握LCD\LED\电子纸、手写触控与IC设计技术外，佳世达本身亦具备印刷电路板打件（SMT-surface-mount technology）、金属冲压（metal stamping）、塑料射出成型（plastic injection）、以及液晶面板后段模块组装（LCD module assembling）等垂直整合能力。此外，虽定位为代工公司，佳世达所拥有的国际知名之工业设计实力，自2002年起，已囊括272国际设计大奖，包括德国iF、iF China、德国red dot、以及日本G-mark设计大奖，强化佳世达在产品设计上独特的竞争优势。目前，佳世达在液晶显示器和投影机等制造领域规模，在居领导地位。

我来说一下来到这里想好好干受不了想混着玩也不可能在这里请假比上天还难我们助理一开始说可以批周六周日的假但Z后他啥也不是还是要找领班去请没有理由双休都不让生病厂子医务室只有发烧才给假条不然就要去医院但去次医院就半月工资这厂烂#不行了我也要走了呆不住了

台湾人就这样吧，看不惯大陆

2017年12月1日，到佳世达面试，劳务派遣是睿飞。签合同必须干满三个月才能辞职，辞职需要提前一个月，也就是说你要在这里干4个月才能走，不然中介不发工资，或者扣钱，工资从月26到次月25截至，10号发工资，也就是压你半个月工资。签合同后，劳务开始收费，体检65块，办金临公寓出入证10块，体检费应该直接交到医院的，只要给中介，无论是微信还是支付宝还是现金，只要你给中介了就入坑了，我们上海过来50来个人，一下子就剩23个人，住宿舍，正好3个房间，就一个女孩住松园宿舍，其余的男士都住金临公寓。我们这个劳务还算好的。出去吃饭，在门口遇到三个人，大包小包的坐在地上，说通过昆山我的打工网进的佳士达，中介要收200住宿费，住一个月。不然不让他们住，后来也没谈妥，每人20块一夜住的临时房，大冬天的找个工作不容易，还被黑中介坑。里面工作也不怎么样，看你运气，好的话分好部门，运气差的话，干一会儿就自己跑了

里面培训人看不惯苏州人培训还要半天还忽悠人浪费时间，先住进宿州，结果没用成功的人还要搬出宿州。各种漂亮女的被领导玩玩，结婚了给你绿帽子，心机很重。

不要做了.佳世达待遇太低了.没有请假一天，我上了一个月.天天夜班，一个月加班100多个小时.工资3700多.比那里都低.如果是纳智杰中介招聘的.你上当了.