软件开发工作年龄有限制吗？

应该没有 但是年龄大一点了 就会存在体力跟不上之类的问题 毕竟软件开发是个很辛苦的工作超过三十岁的人编程的能力肯定要比二十多岁的要差一些。无论思维什么的。 吃青春饭的行业很多。比较明显的例子就是足球运动员。超过40岁的足球运动员很少，记得以前德国国家队有一个球星叫做马特乌斯。很牛，40多岁还代表国家队踢世界杯，司职中场。而在50岁以上的还踢足球的人国际赛场上根本没有。所以我在这里不把足球运动员和程序员在一起比较，因为在国外，超过50岁还在写程序的人是比较多的。
另外一个例子我认为更好，就是演员这个职业。一般认为，演员都是吃青春饭的，超过一定年龄就不行了。但是，如果我们仔细观察就会发现，真实的情形其实不是这样。演员分两种，一种是偶像派、一种是演技派或称实力派。偶像派演员一般对年龄比较敏感，而演技派和年龄就没什么关系。所以随着年龄的增长。很多偶像派的演员要么放弃演艺生涯，要么转到演技派的戏路上。成功转型的例子很多，比如演员唐国强，年轻的时候是典型的偶像派，被称为奶油小生。而后转向演技派，现在还活跃在diyi线。
程序员和演员这两个职位非常相似，从中我们可以得到一些有益的启示。
个人认为，每个程序员在入职之处自己就要想清楚自己的工作目标。是把程序员作为终身的职业，还是只是自己工作的一个过渡。如果把程序员作为终生的职业，学习和掌握何种技能就显得非常重要。我一直认为，今天的学习决定了明天的工作。而为了解决今天工作的学习，不能称为学习，因为这还属于工作。
如果做到这些成为终身程序员应该没有任何问题，而且越老越吃香。熟悉需求收集的手段和技术
需求收集是一个挖掘的过程，因为大部分需求都是海面漂浮冰山的水下部分，Z终系统的好坏，水下部分挖掘的越深入软件成功的概率就越高。
领域模型的设计能力
熟悉所在行业，研究核心领域模型。随着年龄的增长以及对行业认识的不断提高，你对核心领域模型的认识将成为自己的核心竞争力。
深入一种比较稳定的语言和技术
很多语言和技术就像时装，千万不要掉进去。不断翻新的技术很多时候是大公司的障眼法。他希望你始终跟着他更新自己的产品而忘了自己的领域。真正做的好的公司，比如SAP，他们的工具都非常古老，其成功的秘诀在于其多年对企业领域模型的认识和积累，从而在ERP市场独领风骚。
尽量做产品，不要做项目
个人认为领域模型的认识程度会成为一个人的核心竞争力，而做很多不同领域的项目将形不成任何领域模型。这样Z终很难积淀出个人的核心竞争力。年龄大了可能吃不消这么大强度的工作，但是经验是好的，软件方面并不是只有程序员这一个活，可以向上升的。只会一门语言显然做不了什么工作，软件并不是一门语言就可以搞定的，语言只是工具，关键是编软件的能力。一般30岁以后就都考虑转管理了