《劳动法》劳动者患病规定什么病？

按《工伤保险条例》第十四条第(四)项规定，劳动者“患职业病的”应当认定为工伤。
《劳动法》第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
　　（一）退休；
　　（二）患病、负伤；
　　（三）因工伤残或者患职业病；
　　（四）失业；
　　（五）生育。

只要是医学上能说出来的名字的病都算！
你的问题很奇怪。