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陕西省zui近出台的多项措施旨在鼓励人才、技术的转化以及创业创新，这对各个行业，包括仪器行业在内，都是极大的利好。仪器行业作为技术密集型产业，其技术转化不仅需要政策的支持，更离不开行业内部基础设施建设的支撑。以下是详细报道：
近日，陕西出台加快技术转移转化人才队伍建设8项举措，从扩大评审范围、增设技术转移转化岗位、支持社会组织评议、建立晋升绿色通道、创新考核工作机制、强化薪酬福利激励、加大创业资金支持、搭建转化对接平台等方面，激发人才创新创造创业活力。
此次政策创新主要集中在四个方面。在人才评价方面，陕西推动科技成果转化“三项改革”延伸至科研院所、企业等，全省各级工程系列职称评审委员会评价范围增加了技术转移转化评价内容。支持从事技术转移转化的社会组织承担技术转移转化人才职称评审工作。在技术转移工作中业绩突出、受到国家和省级政府表彰的，可直接申报高级以上职称。符合条件的技术转移转化人才第一次申报技术转移转化职称时，可参照同类人员评价标准直接申报相应职称。对业绩特别突出的，可采取“一案一议”和“一人一策”方式，直接申报高级职称。
在激励支持方面，在核定的绩效工资总额内，事业单位可自主确定专门用于技术转移转化人员薪酬分配的绩效工资，自主设立符合技术转移转化工作特点和岗位价值的工资项目。对事业单位聘用高层次技术转移转化人才所需的绩效工资总额单独列示。在各级各类人才项目和人才评价表彰项目中，优先考虑从事技术转移转化工作的人才。符合条件的技术转移转化人才和企业可申请创业担保贷款，个人贷款zui高额度30万元，贷款期限zui长为3年；企业贷款zui高额度400万元，贷款期限zui长为2年。
仪器行业创新转化要做哪些基础
1. 研发平台的建设：仪器行业的发展依赖于持续的技术创新。建立和完善研发平台，如科技创新中心和工程研发中心，可以为科研人员提供必要的实验设备和研发环境，支持新技术的开发和测试。这些平台应配备先进的实验仪器和工具，以促进高效、精确的研发活动。
2. 技术转移机构的完善：技术转移是将科研成果转化为实际生产力的关键一步。建立专业的技术转移机构，搭建科研人员与产业界之间的桥梁，能够加速技术从实验室到市场的转移过程。这要求相关机构不仅要有专业的技术评估和市场分析能力，还应具备法律援助和知识产权保护的功能。
3. 创业孵化基地的建设：对于希望将技术成果商业化的科研人员和创业者，创业孵化基地提供初期的资金、场地以及管理等支持是非常必要的。这些基地通常提供租赁空间、资金援助、法律咨询等服务，帮助初创企业度过zui脆弱的起步阶段。
4. 人才培养和引进机制：技术转化离不开高素质的人才支持。仪器行业需要构建有效的人才培养和引进机制，通过与高校、科研机构合作，培养具有实用技能和创新思维的研发人员。同时，吸引国内外顶尖人才加入，为技术创新注入新鲜血液。
5. 资金投入与税收优惠：技术研发和商业化都需要大量的资金投入。政府及行业协会可以考虑设立专项基金，支持技术转化的各个阶段。此外，实施税收优惠政策，降低科技研发和创业的成本，也是鼓励技术转化的有效手段。
通过上述基础设施的建设和完善，仪器行业可以更好地利用陕西省出台的相关措施，推动技术转化和创业创新，zui终实现行业的持续健康发展。
作者：杨俊海
